这句话,像一道光,照进奥奥心里。
她压下激动,站起身,郑重点头:
“谢谢张总信任。我不会让您失望。”
从老板办公室出来,奥奥整个人的气场,都不一样了。
不是张扬,而是沉稳、开阔。
客服部的人看见她回来,都围了上来。
“奥主管,老板没骂你吧?”
“王彪那个小人,是不是背后捅刀了?”
奥奥看着一张张关切的脸,心里一暖。
她抬手,示意大家安静。
“各位,我跟张总谈完了。”
众人屏住呼吸。
“从今天起,客服部,不再是背锅部。
设计下单、生产拆单、交付时间,我们都有权复核、监督、跟进。谁敢甩锅,谁敢拖延,我们直接上报,按制度处理。”
整个客服部,瞬间安静,然后爆出一阵低低的欢呼。
“太好了!终于不用受气了!”
“奥主管,你太牛了!”
奥奥笑着压了压手:
“但我也把话说清楚:权力越大,责任越大。以后我们不能只会说‘对不起’,我们要会说‘我来解决’。”
她走到白板前,拿起笔,写下两行字:
动向是表,是现象;思路是里,是本质。
所有人都看着白板,一脸认真。
奥奥放下笔,缓缓开口:
“你们平时是不是觉得,天天被客户骂,被生产怼,被设计坑,很累,很委屈?”
众人点头。
“那是因为,我们只看到了现象。
现象是:客户投诉、生产慢、设计错、门店乱。
但本质是什么?
本质是:流程不通、信息不通、责任不清、预判不够。”
她顿了顿,声音清晰有力:
“不同的视野,不同的角度,内外信息的融汇。你们只盯着自己那一通电话,那一个订单,永远只会累。
但你们抬头,看整个链条:
门店为什么错?因为没培训。
设计为什么错?因为没复核。
生产为什么错?因为不负责。
客服为什么累?因为没人兜底。
关注动向不如关注这样做背后的思路!动向是表是现象,怎么想是里是本质。”
李姐恍然大悟:
“奥主管,我干了五年客服,今天才第一次明白,原来我们不是在接电话,是在看整个公司的毛病。”
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“对。”奥奥点头,“透过现象看本质,是由表及里探索的过程。你看透本质,你就不再是执行者,你是管理者。”
有人小声问:
“可是奥主管,万一我们还是搞不定呢?万一别人还是不配合呢?”
奥奥看着她,眼神温柔却有力量:
“人在不确定性面前,又是胆怯无比的。谁都怕未知,怕出错,怕担责。
但只有在确定性面前,才有狮子搏兔的勇气。
当我们把流程定死,把责任划清,把结果算准,一切都确定了——
我们就不用怕,不用慌,不用躲。”
她一字一句,说进每个人心里:
“以后,在德德家居,客服部,不做软柿子,要做定海神针。”