王漫妮慢慢吃完沙拉,心里在想黛西说的新模板。她打开邮箱,果然有一封未读邮件,附件是总部统一的新版客户档案表,比她现在用的复杂得多,要填客户的家庭成员、兴趣爱好、消费习惯变化趋势。
她下载表格,开始研究。表格设计得很专业,但填起来很花时间。不过她知道,黛西要的就是这个——规范化,系统化,可追踪。
下午,黛西把王漫妮叫到办公室。
“坐。”黛西指了指对面的椅子,“我看过你最近的业绩,综合评分很高。特别是客户满意度,店里第一。”
王漫妮坐下,等着下文。
“总部巡店在即,这次很重要。”黛西看着她,“店长说你负责讲解,我想听听你的思路。”
王漫妮简单讲了一遍准备的内容——从客户维护案例到新制度下的调整策略。黛西安静听着,手指在平板电脑上滑动,偶尔点头。
“可以。”听完后,黛西说,“但不够。你要加入对新制度的理解,对总部战略方向的呼应。比如,为什么现在强调客户满意度?因为市场在变,光靠卖货不行了,要靠服务留住人。”
她调出几张图表:“这是总部做的市场分析,高端客户流失率在上升。为什么?因为竞争对手的服务更精细。我们要做的不是卖商品,是卖体验。你的讲解要体现这一点。”
王漫妮看着那些图表,心里快消化。黛西说得对,她之前的准备还停留在“怎么做”,没上升到“为什么这么做”。
“我明白了,我会修改。”
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“好,明天给我看新稿。”黛西顿了顿,“另外,听说你最近在帮顾佳做活动?”
消息传得真快。王漫妮点头:“是于太太公司的慈善晚宴,我负责礼仪统筹。”
“于太太?”黛西挑了挑眉,“做乐园的那位于太太?”
“是。”
黛西沉默了几秒:“好好做。那种场合,来的都是高端客户。做得好,对你个人,对店里,都有好处。”
“我明白。”
从办公室出来,王漫妮回到柜台。琳达正在接待一位客人,态度有些急,黛西站在不远处看着,眉头微皱。
王漫妮走过去,自然地接过话头:“李太太,您上次看的那款包,我们刚到新颜色,要看看吗?”
她带着客人去了包区,介绍得从容不迫。黛西看了一会儿,转身走了。
下班前,王漫妮收到钟晓芹的信息:“漫妮,今天去看房了,定了徐汇那个小公寓。周末搬家,你能来帮我吗?”
“好,时间我。”
回复完,她开始修改讲解稿。黛西的那些话在脑子里回响——卖体验,不是卖商品。她想起周太太家的聚会,想起于太太手腕上的镯子,想起顾佳那个微妙的表情。
所有这些,都是体验的一部分。人们买的不是东西,是东西带来的感觉——被重视的感觉,有面子的感觉,属于某个圈子的感觉。
她修改着稿子,把那些冰冷的案例,换成有温度的故事。
窗外,天色渐暗。商场里的灯一盏盏亮起来,米希亚店的玻璃橱窗在夜色里像精致的珠宝盒。
王漫妮保存文档,关掉电脑。
明天又是新的一天。新上司,新要求,新挑战。
但她不觉得累。反而觉得,像有一阵新鲜的风吹进了这间有些沉闷的店。
风吹过的地方,灰尘会被扬起,但空气也会变得清新。
至于那些被扬起的灰尘会落在谁身上——那就看各人的造化了。
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