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第131章（第3页）
纸张裂开的声音很脆。
王经理杯子晃了一下。
“你干什么？”
沈听晚把撕开的纸放回桌上，声音有些硬，却一句一句压稳。
“这是劳动法赋予的权利，不是你们施舍的同情。”
她点开最后一页，投屏上列出法律条文，证据目录，申请调取清单。
“我们申请调取三车间夜班考勤，设备采购台账，旧设备报废记录，许建三次安全提示原始记录。公司拒绝提供，我们申请仲裁庭调查。”
周总的脸色终于沉下去。
“秦律师，这是你们中心的决定？”
秦珂看向沈听晚，又看向桌上的证据。
她合上笔帽。
“是。”
陆灼坐在对面，指腹轻轻敲了一下钢笔。她没有看沈听晚太久，低头在恒越文件夹上写了几行字。
周总转向陆灼。
“陆总监，你怎么看？”
陆灼把那页纸推到周总面前。
“若进入庭审，企业败诉风险上升。建议重新评估授权。”
周总盯着她。
“我问你的意见，不是让你替对方做风险提示。”
陆灼说：
“风险不会因为我闭嘴消失。”
王经理插进来。
“陆总监，你昨天在现场的处理已经让公司很被动。今天还要继续？”
陆灼看他。
“王经理，昨天你说沟通成本太高，今天周总说成本谁出。你们二位如果约好给对方凑证据，建议走公司团建报销。”
秦珂低头喝水，肩膀动了一下。
周总抬手，示意王经理闭嘴。
他把新方案拿回去。
“调解结束。恒越撤回今天方案。后续庭上见。”
沈听晚把u盘拔下，装进笔袋。
周总起身时，经过陆灼身边，声音压低。
“你下午回公司，说明昨天现场核查和今天发言。陆灼，恒越不养胳膊往外拐的人。”
陆灼站起来，扣上文件夹。
“公司也不该养把风险当面子的管理层。太贵。”
周总脚步停了半秒，没回头。
人离开后，调解室里只剩翻纸声。
秦珂把撕开的和解书碎片收起来，塞进案卷。
“听晚，你刚才那一下，够硬。”
沈听晚低头收材料。
