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第311章（第1页）

顾春收购了北城纺织厂！

这个大厂如今也走向了末路，顾春曾经在这里工作，刚来到这个时代的时候，她面临很多困难，靠着这座大厂才得以度过。

她对纺织厂是有感情的。

收购的价格不低，但她这些年只做实业，资金流非常充足，在众多企业家中脱颖而出，拿到了收购资格。

纺织厂的于厂长早已经退休，顾春曾经待过的宣传部办公室，方主任升迁了。

当年的赵圆姐姐也已经离职，据说下海做生意去了。

田野自从那一年上了工农兵大学以后，也没有再见过。

整个纺织厂，顾春的老熟人都在车间。

刘芳阿姨就是其中之一。

她是当年和她妈妈一起在车间上班的同事，在顾春刚入职的时候给了她很多帮助。

说来，顾春的那份工作，还是卖给了刘芳阿姨的女儿的。

只是后来她女儿参加了高考，考上一所大专院校，毕业被分配了工作，已经到其他单位去了。

刘芳阿姨现在是车间主管，顾春没有撤职，只让她接着管理员工。

工厂虽然被顾春收购下来，但她没有承诺接纳所有员工。

这个厂大多数是女工，她们在这里成家，生子，有的人靠着这份工作在娘家和婆家挺直腰板过了半辈子。

还有的人和丈夫是双职工，靠着每月的工资福利养活一家人。

失去工作代表着几十个家庭的经济来源被切断。

顾春知道这个情况，承包工厂的时候，最开始并没有解散工人。

但国营老牌工厂里有许多职位是不必要的，人们的工作效率也有问题。

顾春要进行整顿。

她提前和工人们宣布了，如果无法接受新的工作方式，可以选择自行离开。

她是想帮助他们，但也没有那个心和能力去扶持那些没有心思上班的人。

在她的厂里，多劳多得，只要肯努力，就能拿到高工资。

顾春的新规则出来，一时间清退了不少想在岗位上“养老”的人。

剩下的基本都是能干、肯干的工人。

她又招聘了新的员工，基本都是一些年纪比较轻的女孩子。

老员工即使还想当老油条，看着这些新进来的年轻女孩，也感到危机了。

新旧两派互相看不惯对方，形成了竞争。

顾春又从中抽调了各一半的员工组成新团队，购买了新的机器。

新机器更加智能，纺织的速度更快不说，还减少了损耗。

顾春花了大价钱购买机器，目的除了提升效率，还要开发新的产品。

她招聘了设计师，专门设计了独特的花纹，纺织出来的丝绸很好看。