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陈飞手里拎着个文件夹,满面春风的跟秦川打招呼。
“老板,早上好。。。我把今天要办的事整理了一下,您过目。。。”
陈飞的这个习惯还是源于上一份助理工作的工作日常。。。
当助理,第一件要做的事情,就是每天见到老板时,汇报一下今天的工作。。。
秦川嗯了一声,然后让对方进屋说话。。。
两人在房间里的小沙发上坐下。。。
陈飞翻开文件夹。。。
“老板,今天我的安排是这样的。第一,上午去工商局,把大川发展有限公司的核名材料递上去。名字核准之后,立刻准备注册资料。。。注册地址的话,我昨天打听了一下,县政务中心旁边有一栋写字楼,有几层是空着的,租金不贵,可以先租下来当办公场地。。。第二,核名过了之后,刻章、开户、税务登记,这些我都列了时间表,争取三天之内全部办完。。。第三,公司注册期间,我先招两个财务、一个行政,把公司的基本框架搭起来。。。老板您看,还有什么要补充的?”
虽然陈飞现在是公司的总经理,他基本上可以一言九鼎,像招财务招行政。
这种事情根本不需要秦川点头。。。
可能这之后,他不用事事过问秦川。
但在公司刚起步,自己刚入职头一段时间,他是需要这么干的。
秦川听完,点了点头。
“他在大框架下认可了陈飞的安排,但是有几个细节还是要补充一下。。。注册地的话,我们先用这个租的。后续等烂尾工程项目里的写字楼装修好,我们就搬过去,总部就设在那里。。。”
陈飞赶紧将秦川的指导意见写了下来。。。
接着秦川又说道。。。
“招人的话,财务、行政是必须招,但是像人事、法务这些都不要省,该招的都要招,不要出现一个人身兼数职的情况,公司必须正规化。。。而且我们不用劳务派遣的方式,所有员工都要当成这家公司的员工,其中也包括保洁员,不要区别对待。。。”
陈飞闻言却有不同的看法。。。
“老板,咱们公司刚起步,业务并不多,这一下子招满人的话,似乎不太划算吧?”
陈飞按照之前在鼎豪集团的工作思路来。。。
那边的思路就是一个人当两个人用,两个人当四个人用。。。
可以说把人的能力和时间压榨到不剩。。。
一个公司里,最能节省开支的,不是老板的座驾,不是老板出差的饮食起居,而是底下人员的构成。。。
像财务,既可以做财务,也可以做出纳。。。
像行政,既可以做人事,也可以做保洁。。。
人就要这样活学活用、利用起来,才能为公司创造出更大的利益价值。。。