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第105章 放下即出路（第2页）

秘书看了他们一眼，然后观察了一下领导的办公室，过了一会才带她们进去。

李烟现领导是从隔壁出来的，貌似是卫生间。

黄主任见到领导很是高兴兴奋，与那次开会的态度是o度的大翻转。

领导淡淡地点了点头。

领导说因为中午还有事，所以留给李烟和黄主任的时间不多。

黄主任于是迅地说明了来意，并做了工作汇报。

李烟现上次不是沙，这次换成了小桌子。

这样更加便于记录和书写。

李烟当领导的讲话作了记录。

领导很高兴，把自己出的一本专着送给黄主任和李烟一人一份。

李烟看到书的致谢那里有李烟的名字。领导也特意强调了。

看着黄主任的恭维模样，领导给题了字。

时间很快就到了，领导看了几次墙上的钟，并提醒秘书该走了。

黄主任和李烟紧紧跟着，一直将领导送上车。

领导走后，黄主任和李烟站在车边聊了好一会。

黄主任说，目前杂志还是离不开你，毕竟你的资源和人脉在那里，这是别人无法比拟的。

这句话说了没多久，刘惠便被提为编辑部副主任。

李烟记得有人说过，这个世界说话最不靠谱的就是领导，其次是男人。

谭唯唯把视频给黄主任，黄主任说声音太假，换一个比较正常点的。谭唯唯和李烟商量了一会，选择了浑厚男声。这次黄主任说可以了。

李烟将视频连同一段话给了领导的秘书。

晚上才接到秘书的回复，说不哈。

反馈给黄主任，黄主任说，给秘书，别人还以为你有目的。

这话说的。李烟不好说什么，回复了一个表情。

按照经验，李烟跟领导联系，领导还是让李烟跟他的秘书联系。与其最后还是要联系秘书，还不如一开始就跟秘书联系。

李烟不好这么说，也就没再说话。

站在这个十字路口，李烟其实是迷茫的，是继续往前走，还是就此打住不再继续。

每个人都有自己的历史使命，完成了，也就可以了。

回顾重新回来上班的时光，李烟有去努力争取过，想想不管你如何争取，领导看中的不是你努力，看到的只是你的人脉。

上次叶阳找到李烟，提起加工资一事，她说领导每次给她评先进，不是因为她工作有多努力，而是看到她拿回来了业务。

领导不是对她工作的肯定，而是对她业务能力的肯定。

她心里有些难过。

一个领导的思维方式决定了一个单位的走向。既然领导评估的标准从不是工作能力，那又何必起舞蹁跹，也许放下才是当前最好的出路。

（完）

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