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第1422章 合资1（第1页）

但杨庆有不想啊！

没有设备，老子买了技术有什么用？

指望国内那些苏联老大哥制造的老设备，猴年马月才能制造出符合要求的柴油机？

这不扯淡嘛！

不卖设备，杨庆有坚决不掏钱买技术。

于是乎，双方尬住了。

道依茨的想法很简单，虽然目前车间内的多数设备都在闲置，但万一呢？

万一未来市场好转，重新接到了大量风冷柴油机订单，到时候怎么办？

跟奶没了孩子活了有个屁的区别。

但收购方的说法也不是没道理，人家又不是整体收购，只是购买其中的部分设备，并不影响目前柴油机的生产制造，即便订单翻一倍，也特么不影响。

于是乎，在杨庆有私底下花钱找了说客，又临时提价五百万美金，并且下了最后通牒后，道依茨的股东们分成了两派。

一派反对，他们的理由很简单，完成与恒业投资的协议后，道依茨的柴油机生产能力将会断崖式下降三分之一，万一将来市场好转，翻着翻的把卖设备钱投进去，生产量也回不来。

同意派对此嗤之以鼻，万一个屁，只要不是傻子就知道，目前水冷取代风冷是大趋势，是用户的选择，作为生产方的道依茨，已经无力再做任何挣扎，未来只剩下倒闭一条路可走了，只是时间早晚不同而已。

同意派的想法很简单，现在趁着有冤大头在，能收回点损失就尽量多收回点损失，一旦真正到了倒闭破产那天，车间里的设备只能当废铁卖，到时别说几百万了，几十万都够呛。

经过三天的挣扎吵闹，还是不出杨庆有所料，董事会以多数票同意了杨庆有提供的金额。

恒业投资旗下新成立的巨力控股，以四千万美元的价格，拿下了道依茨风冷柴油机的生产技术，以及相关设备。

并且巨力控股额外付出一百五十万美元，打包了五十名工程师和高级工人半年使用权。

在达成协议的第二天，钱到账的同时，巨力控股就接手了那批外派人员的使用权，开始进行设备的拆除工作。

相同的时间，早已被八千万美元收购的福登，也在进行相同操作。

只不过福登这边杨庆有是全资收购，拆除老旧设备和外派工人，压根不用经过董事会的许可，巨力控股只需下达命令，然后等刺头冒出来就行了。

早在一个多月前，杨庆有就在找裁员的借口，这次的外派，正好圆梦。

只不过他算盘打的响，奈何工人不上当。

此时的英国工人工资处于低位，即便高级技术工人，税前月薪折合成美元不过一千左右，扣掉税剩个七八百顶天了。

而杨庆有提供的外派薪资，直接与德国工人相同，月薪达到了税前三千美元起，只要不傻的冒泡，就没不去的道理。

并且福登正式员工还有个道依茨外派人员比不了的优势，人家是巨力控股全资子公司，外派时间超过半年，还可以公费休假回家。

待遇如此优厚，让福登员工怎么选？

自然听老板的了。

巨力投资的总经理，也就是杨庆有从吉祥制造管理层提拔上来的工作秘书，三十出头的钟家乐。

这小子也算熬出头了。

原本港大毕业的他，在吉祥制造前程似锦，最初是不大乐意做杨庆有秘书的，没想象秘书这份工作只做了不到三年，就一跃成为了一家新企业的老总。

当杨庆有飞离欧洲前，拍着他肩膀给他画饼时，钟家乐那股劲儿，差点把心脏拍出来。