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第41章（第1页）

至少现在，这是他最优的选择。

“孟总，”

沈怀逸抬起头，看着光屏中孟简温润而笃定的脸，缓缓说道，“如果您不介意我的‘特殊情况’，并且愿意将这些保障写入合同……那么，我接受您的邀请。”

孟简脸上的笑容加深了，那笑容直达眼底，带着一种“如愿以偿”的愉悦。

“很好。我会让法务尽快出合同草案，发给你审阅。没问题的话，我们尽快签署。欢迎加入，怀逸。即使是以这种方式。”

“谢谢孟总。”

沈怀逸郑重道谢。

结束通讯，沈怀逸靠在沙发上，长长地舒了一口气。

一份月薪二十万、高度弹性、且有合同保障的居家工作。

这比他预想的最好情况，还要好。

财务压力暂时缓解了。

接下来，就是尽快处理完星光集团的离职手续，然后……消失。

离职申请被卡

沈怀逸的离职申请发出后，如同投入平静湖面的石子，在行政部乃至公司高层都激起了不大不小的动作。

陈总监第一时间把他叫进了办公室。

“小沈，你这离职申请……也太突然了。”

陈总监坐在办公桌后，手里捏着电子离职申请，眉头紧锁。

“昨天不还好好的？怎么突然就要走，还这么急？三天？‘星海计划’的收尾工作还没完全结束呢！”

“陈总，抱歉，是我个人身体原因，医生强烈建议必须立刻休息。”

沈怀逸站在办公桌前，脸色依旧苍白，但语气平静坚定。

“‘星海计划’的主体工作和核心数据移交，我已经基本完成，剩下的都是一些常规性的跟进和文档归档，王姐（部门另一位资深beta员工）完全可以接手。详细的交接清单和注意事项，我已经整理好了，随时可以移交。”

“这不是谁接手的问题！”

陈总监的语气带上了几分焦躁和不满。

“‘星海计划’是集团今年的重点项目，你作为核心协调人，最了解整个项目的脉络和关键节点。现在项目还没完全结束，审计也还没最终完成，你这个时候撂挑子，万一后面出点什么问题，谁来负责？谁说得清楚？”

沈怀逸听出了陈总监话里的意思。

她不是关心他的身体，也不是真的担心工作无法交接，而是怕他这个时候离开，万一项目后续出纰漏，她作为部门总监要担责任。

或者说，是高层有人不想让他这么顺利、这么快地离开。