然而考场里的学子们却备受打击。
“唉,今天这题简直邪门……我拿过那么多竞赛奖,居然毫无头绪。”
“谁说不是呢?明明都是基础知识点,可就是找不到突破口。”
“来的时候信心满满,现在只怕要落选了……”
“千万别让我导师知道我今天考砸了……”
……
考场外,相识的考生们三三两两议论着。
这次考试让他们意识到自己在物理方面还存在不少欠缺。
然而,许多人通过这次测试也明白了陈雨安和王永华出题的真正意图——并非选拔擅长应试的人,而是寻找解题思路独特的人才。
这让不少原本具备优势的人失去了竞争力。
有些人天生适合考试,即便是竞赛题目也能应对自如,甚至取得优异成绩。
但陈雨安和王永华设计的考题却截然不同,角度刁钻,就连经验丰富的竞赛选手也不敢保证能顺利通过。
“你这回可真是打击了不少人,既然考完了,现在就去看看他们的答卷吧!”
见会议室的人已陆续离开,王永华对陈雨安提议道。
批改试卷自然是他们的任务。
不过,这些题目本就没有标准答案,重点在于评估考生的解题思路。
尽管如此,工作量依然不小。
毕竟参加考试的人数众多,而这次数学测试的成绩将成为重要的筛选依据。
虽然耗时较长,但这一切都在陈雨安和王永华的预料之中。
“好,早点开始,早点结束。”
陈雨安点头应下,率先走进会议室。
试卷仍整齐地摊在桌上。
陈雨安直接收拢卷子,开始审阅。
正如之前所说,这次阅卷不设固定评分标准,关键在于分析每份答卷的思考方式。
陈雨安很快投入工作,王永华也迅进入状态。
莫经理见两位负责人专注批改,便默默订好午餐和甜点,随后退出办公室。
办公室里,陈雨安和王永华埋头批改试卷,莫经理则继续处理项目上的琐事。
眼下正值招聘阶段,许多事务都需要他经手。
莫经理由衷希望能有更多人加入团队,分担他的工作压力,比如订餐这类小事就不必再由他亲自操办。
但目前人手紧缺,这类事务仍离不开莫经理的亲力亲为。
不久,午餐和甜点送达。
莫经理将食物送进会议室交给陈雨安和王永华,等他们用餐完毕后再收拾餐具离开。
陈雨安和王永华吃完后,莫经理才开始自己的午餐。
为避免打扰,两人并未与他一同就餐。
见莫经理来收拾餐具,陈雨安忍不住问道:“莫经理,你不吃午饭吗?工作固然重要,但身体更重要,别把胃饿坏了。”
此时正是午餐时间,莫经理来回忙碌却未见用餐,显然抽不出空闲。
想到这段时间莫经理为自己分担了大量工作,陈雨安觉得有必要表达关心。
王永华从餐盒中抬起头,看了莫经理一眼,也附和道:“是啊,莫经理,来日方长,三餐要规律。
项目还没正式启动就不按时吃饭,这可不行。”
对于莫经理的感受,陈雨安和王永华想法一致。
这位钱老派来的得力助手为他们解决了不少问题,既然用着称心,自然要多加体恤。