赵总开始头脑风暴,联想起楚祈刚才问自家的问题后,一个答案迎面扑来。
原来自家老板和楚祈私下是关系极好的朋友,虽然是付钱租房子,但如果关系不是真的要好,自家老板绝对不会允许有人和自己住一起的。
赵总见状开始反省自己这一天的言行举止,确定没有任何不妥之处后才缓缓吐出一口气。
楚祈不愧是老板的朋友,能力没得说,唯一不好就是太低调了一些,都没有在聊天的时候暗示自己和老板关系不一般。
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“青云,你晚饭吃过了吗?”楚祈问道,“要不要去美食街再逛逛?”
“你没吃饱?”闻青云问道。
“七分饱,如果逛一会的话,应该还能吃一点。”楚祈上扬的嘴角没有放下,她没想到闻青云会来接自己。
最重要的是,具体的定位自己才发给闻青云不到十分钟。那么短的时间内,她做不到从家里开车过来。
唯一合理的解释就是,她提前许多分钟就到附近,是踩着点出门接自己回家的!
这代表什么?代表闻青云心里有她!
闻青云没说自己饿不饿,只是默默开到附近的美食街,在努力许久以后,才找到一个免费的停车位。
“我们在这里吃,还是打包带回家?”楚祈继续问道,下车后主动握住闻青云的手,和她十指相扣。
闻青云脸上的表情不变,默许楚祈的动作,拉着她往前走,“天气冷,回去以后就不好吃了。”
“好,那我们就在店里吃!”楚祈乐呵呵应下。
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楚祈在踏雪分公司待的很开心,同事没有一个是关系户,一个个实力过硬不说,连拖延症也只有非常轻微的症状。
入职半个月后,进度就已经到新品的系列命名讨论。
虽然一半以上的功劳都是前几个月的基础,但楚祈的到来也确实把原本一个月的流程缩短到半个月,让产品进度大幅提升。
相比起踏雪已经开始预热小型家电的产品上新活动,失去一个重要人才的宏益电子就没有那么顺利。
在楚祈离开以后,傅桓才真正意识到她对自己的重要性。
尤其是在傅宏丢下考题,傅桓不知道怎么作答的时候,他心中甚至冒出一丝后悔,觉得自己开掉楚祈的行为太过冲动。
虽然楚祈不怎么听话,但她能力确实出色,如果她愿意好好完成本职工作的话,他也不是不能格外优待她。
傅桓后悔了,但他绝对不会自己打电话给楚祈认错,然后求她回来。
傅桓只会喊来人事总监,用暗示的方式让他出面打听楚祈的情况,要是楚祈还没工作的话,他愿意把助理的位置给她留着。
听到傅桓的话后,人事总监是真的想要问候他爹,语气也做不到依旧平静。
“傅总,人是你强硬要求我开掉的,你想要又要我把人找回来?”人事总监说着冷笑一声,“楚祈是有一个很有能力的人,不是你可以召之即来挥之即去的。
“恕我拒绝这个无礼的要求,如果傅总没有其他的吩咐,我就先走了。”人事总监说着站了起来。
“对于,关于傅总助理的人选,还需要我让同事继续关注吗?”
傅桓皱眉,“我只是让你去问问楚祈现在在干什么,宏益电子是上市公司,不是随便什么小公司比得上的。”
“我承认之前是我有些冲动,如果她愿意回来的话,我可以给她加薪。”傅桓说道,自认为已经主动退让许多。
人事总监懒得搭理傅桓,如果宏益电子以后是这种人掌舵的话,那他就要考虑一下要不要趁早找下家。
意识到人事不买自己账后,傅桓的脸色有些不好看。
但人事总监不是他说开就能开的,他只能把不愉快往自己肚子里咽,同时在心里狠狠记上人事总监一笔。
傅桓的地位注定他手里捏着不少人脉,人事总监这里走不通,他就拜托其他人联系一个猎头,从他那边得到楚祈现在的工作岗位信息。
“你说什么?楚祈在踏雪工作?”傅桓忍不住提高音量。
“我开除她还不到一个月,她就找到工作了?”傅桓语气急促,“她在踏雪干什么?是不是一个普通的小员工?”
“傅总,楚祈的能力您应该比我更清楚,她不管去了什么公司,都不可能从底层小员工做起。”猎头的用词相对委婉。
傅桓缓缓吐出一口气,让自己的情绪稍微平稳一些,“她现在是什么岗位,有机会把她挖回来吗?”
猎头实话实话:“根据我的了解,楚祈目前是踏雪旗下,乐享生活科技有限分公司的副总监,如果傅总这边能提供总监级别的岗位,我或许可以和楚祈聊一聊。”
“副总监,就楚祈?她才不到二十六岁!”傅桓不愿意接受这样的结果。
“傅总,年龄和能力并没有必然关系,不是吗?”猎头说道,“我能了解到的消息就那么多,要是傅总需要我挖人的话,我希望可以给到月薪50k,年薪百万左右的工作岗位。”
“如果做不到的话,我不建议傅总去尝试挖人。目前楚祈在的岗位还有很大上升空间,这是宏益给不了她的。”
猎头还算厚道,把能说的和不方便说的都直接告诉傅桓,彻底还掉之前欠下的人情。
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考虑到楚祈做出的巨大贡献,赵总和其他两个领导开了小会,提前十天让楚祈转正,顺带往本月工资里面添上一笔不菲的奖金。
这让楚祈很是开心,思考要不要奢侈一次买些高品质食材烹饪。