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第292章（第1页）

“你朋友是每天都给你送餐吗？”秋主管问道。

霍晚点了点头，“要是我在公司的话，她都会来的。”

秋主管可不是那种认死理的人，笑着说道“带你朋友去前台登记一下就行，还能申请一个访客二维码，以后让你朋友直接坐电梯吧，爬个五层楼也挺累的。”

“对了，这周末有个展会，你有时间作为我的助理和我一起去看展吗？”秋主管问道，这才是她喊霍晚进来的主要目的。

“一整天吗？”霍晚问道。

“嗯，九点开始，午饭在展区内解决，估计下午四五点才会结束。”秋主管说道，“事先声明一下，这不算是加班，不过我个人可以报销你的交通费用。”

霍晚稍稍有点纠结，她这周末的时间好像已经提前透支给小猫咪，要在家里陪她玩什么角色扮演来着。

可秋主管的邀请明显是要培养自己，要是自己去的话，肯定能接触到更多的信息。

“不用着急做决定，我把展会资料发给你，今天下班前告诉我就行。”秋主管善解人意的开口，“要是真没有时间，也不必勉强。”

秋主管口中的展会可不是那种小展览，而是相关部门前头，四百多家企业参与的大型展览。

太盛集团拿到的名额也不多，分到市场分析部也就两个，秋主管作为模块负责人肯定要去，剩下来的最后一个名额其实非常烫门。

【我的小猫：那就去呗，我可以把我的身份信息加进去，到时候我和你一起。】

【一辈子养猫：这样会不会引来不必要的麻烦？第一天出席的好像都是企业员工。】

【我的小猫：当然不会啦，我的技术你难道不相信？[小猫生气jpg]】

【一辈子养猫：好，那我们入场以后联系，不过我在展会的重点会放在信息收集上，不能一直陪着你。】

【我的小猫：我可是能生活自理的小猫，不必为此担心。】

霍晚回复的速度变慢，脑海中某个想法一闪而过。

小猫生活不能自理也没事，自己会帮她打理好所有琐事，让小猫只需要幸福的喵喵叫。

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作者有话说：搓手手今天和同学出去玩了，暴走11000步！

世界六

世界六成为小猫求包养的第二十天

秋主管手里有展会名额这一件事不算什么秘密，只是在公开前，大家都觉得应当是某位组长或是擅长记录整理的老员工和她一起。

得知这个机会落在一个实习生手里后，羡慕和不解的眼神难免出现在盯上这个名额的员工眼里。

藏在暗处的审视对霍晚来说无伤大雅，可对迫切需要同伙的李组长来说就不一样了，他当天晚上就找到机会，和那位自认有资格参展对象男员工聊了起来。

半包烟、一瓶酒，男员工就开始大倒苦水，觉得秋主管是故意想要压自己的岗位职级，所以才把这个机会给到新来的实习生，就是怕自己日后盯上她的位置。

尤其是在霍晚因为参加过展览，且对应报告总结写得漂亮被部门经理夸奖后，心眼小的两人更是增加了晚间小酌的频率。

谣言是从什么时候开始霍晚不知道，但她很清楚最开始传谣言的人是谁，李组长绝对是其中一个。

上班的主线任务不应该是好好工作努力赚钱吗？为什么要打压造谣自己，难道就为了一点点无关紧要的面子吗？可这样做他有什么好处？

霍晚有些时候真的不能理解这些人的脑回路，就算办公室的人因为谣言会暗地里蛐蛐自己，但谁也没有在明面上挑破。

更何况拙劣的谣言不是谁都会相信的，夏姐没有信，在自己工位附近的同事没有信，秋主管和部门经理也没有相信。

“妈妈，这种情况在职场中经常发生吗？还是我的运气不好，遇见了李组长这样……能力一般但品行很差的人？”霍晚问道，脸上困惑的神色非常真实。

霍思唐思考了一下，“职场算是一个优胜劣汰的试炼场，升职加薪每个人都想要，可注定不是每个人能得到的。你让他感觉到了威胁，他潜意识里已经把你当成对手了，所以他会想办法排除隐患。”

“这种情况在职场上不可避免，而且高学历通常不代表高素质，人都有阴暗面。只是相对于女性来说，出生开始就得到优待和特权的男性会更容易暴露出来。”

“开设公司的目的是盈利，人品上的小瑕疵通常不会成为开除理由，只有没本事给公司制造利益的员工才会成为弃子。”

霍晚听完后轻轻嗯了一声，“妈妈，如果我只是普通实习生的话，我要怎么反击这些流言蜚语呢？”

霍思唐：“正规一点的话，可以搜集证据然后向公司行政举报，行政会进行处罚。要是没用的话，直接报警闹大也是不错的选择，只要你能力足够强，上司会很清楚如何进行取舍。”

“冲动的话，抓个现行大发雷霆就行，曝光到网上以后公司肯定会迫于压力开除始作俑者，不过要是影响公司的话，你可能无法在公司留下来。”

“如果你能忍的话，那就一步步往上升，等你成为领导，那些谣言自然而然就会消散，你可以给那些人一些……压力，他们要是熬不住的话，会自己离开的。”

在霍思唐看来，职场谣言的处理方式有很多，至少在太盛集团正常的规章制度下，员工得到公平还是比其他公司容易的。

尤其是针对性别的谣言，在中高层都不缺女性领导的情况下，公司采取的方式绝对不会是冷处理和处理提出问题的人。