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第180章（第2页）

&esp;&esp;林世美诧异地微挑眉，继续魔鬼追问：aespa?闵熙珍的团?还是据说有izone成员的团?

&esp;&esp;虽然对优秀的孩子要求严格可以理解，但直接问攻击性十足的问题，不是虐待小孩吗?

&esp;&esp;姜时率伸手在桌下扯这资本主义万恶气质狂显的林老板。

&esp;&esp;s曾经的新女团。金裕元的回答有些微妙。

&esp;&esp;林世美转头向姜时率宽慰地笑，下一秒又紧追不放：所以另外两个团连出道组都没有进吗?

&esp;&esp;晕，放电视剧里完全就是恶毒反派嘴脸啊!

&esp;&esp;姜时率再次在桌下用力扯林世美的衬衫衣摆。

&esp;&esp;保持端正姿势的金裕元讶然，缓了两秒才回答：大概。

&esp;&esp;林世美刨根问底，语气比ai还冷淡：什么算大概?

&esp;&esp;只是说会有新女团选拔，但没有进入到实际概念曲风的练习阶段。

&esp;&esp;林世美继续恶人语气：那被aespa淘汰的理由是?

&esp;&esp;金裕元低下脑袋：那段时间失声。

&esp;&esp;姜时率看准时机插入对话：所以才有空白的半年?

&esp;&esp;嗯。

&esp;&esp;林世美眼光犀利，眼珠一动不动：那空白的半年在做什么?

&esp;&esp;金裕元依旧低着头，配上恭敬的站姿，像被罚站：治疗。

&esp;&esp;无视姜时率的眼神刀，林世美继续我行我素：为什么参加这次选秀?

&esp;&esp;看到了选秀通告。

&esp;&esp;自信心太低，不会抓重点，没有包装意识，林世美懒洋洋地靠到座椅上，和姜时率以前一样。

&esp;&esp;怀疑这大小姐醉酒的姜时率意识到不对劲：啊?

&esp;&esp;还算讨喜，你是我们公司开启新人计划的两年来，第一个被选中的练习生，未来可以写进简历里，林世美大言不惭，无所顾忌地吐槽起来，hybe真是一点眼光都没有。

&esp;&esp;姜时率绽开毫不掩饰欣赏的微笑，望向眼里闪耀诧异光辉的女孩：欢迎你加入木槿花开，金裕元。

&esp;&esp;特设的手机提示音响起，双喜临门了吗?

&esp;&esp;姜时率热脸贴了近三个月的崔lor主动发来简讯。

&esp;&esp;你们团队有男人吗?

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&esp;&esp;作者有话说：好神奇，这章正文正好是101，魔里最被降临待见的小老一降临。

&esp;&esp;解释一下小姜未来只参与新女团部分音乐制作，而且是以她们ar部门全体参与，把姜时率制作的团名头打出去就是林大小姐说的包装噱头。

&esp;&esp;主要肯定还是最紧自己，和朋友聊天，问小姜未来啥定位，可以对标的比起厉害的女lo，更像是五代jyp哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈(不是说lo不厉害的意思，强调自制和制作能力强!以及翻身当老板既视感强烈有个逻辑就是不管糊还是火，老板想回归就回归，但艺人总要听公司的，又是吃轻饭的kpop，容易被放弃参与制作，拥有自己的团队理论上可以更长远活动

&esp;&esp;大家会更喜欢哪种风格，或者觉得哪种风格会更受欢迎

&esp;&esp;a强调闪耀的欲望与年华，偏向捕捉通透光感，描绘美好明快、绚烂如梦的印象派风

&esp;&esp;b带有古旧光影、多一份艳丽朦胧阴暗赛璐璐质感

&esp;&esp;c贴合泡沫经济的那种更晦暗妖冶、凄美朦胧的氛围

&esp;&esp;c102专属

&esp;&esp;如果算上金裕元，整个木槿花开共45人，性别为男的职员人数为8。

&esp;&esp;如果范围缩小到ar部门，目前共7人，将南相宇也算在内，也就2名男性。

&esp;&esp;姜时率诚实地将数据发送过去。

&esp;&esp;崔lor秒回知道了。

&esp;&esp;所以准备加入吗?

&esp;&esp;姜时率好奇崔lor为什么关心团队有无男人，但更在乎她什么时候加入。

&esp;&esp;音乐制作可以很简单，不成调的曲子也算曲子，抓人的可以调动感官情绪的创作太稀少。

&esp;&esp;姜时率可以在入学面试时为自己的创作动机说的天花乱坠，却也像当初那个爱挑刺的男教授所言，她的作品并没有展现出这些花里胡哨的概念。chapter1(）;