【任务说明:推动“龙心模式”标准化、手册化,成立推广部门,接收外部咨询,输出管理与品牌。】
【当前进度:方案制定中。】
【奖励说明:根据推广成效评定。】
于龙盯着那行字,愣了几秒。
然后嘴角扯了扯。
这系统,还挺会赶时候。
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第二天一早,于龙刚到办公室,李姐就进来了。
手里拿着一沓文件。
“于总,推广部的第一批材料,我整理出来了。”
于龙接过来,翻开。
第一份是《运营流程手册》——从老人入住到日常照料,从孩子入园到学习教育,每一步都有详细说明。什么时间做什么事,谁来做,怎么做,出了问题怎么办,写得清清楚楚。
第二份是《管理制度汇编》——岗位职责、工作标准、考核办法,一项一项列得明明白白。每个人该干什么,干到什么程度算合格,干不好怎么办,都有说法。
第三份是《人员培训大纲》——培训内容、培训方式、培训周期,还有考核标准。新员工进来怎么培训,老员工怎么提升,都有安排。
第四份是《财务模型说明书》——收入来源、支出结构、盈亏平衡点、可持续运营的条件。多少钱能启动,多少钱能运转,多少钱能长久,都算得清清楚楚。
于龙一页一页翻着,一页一页看。
越看越觉得——这东西,真的能教给别人。
他抬起头,看着李姐。
“辛苦了。”
李姐笑了:“应该的。什么时候开始接咨询?”
于龙想了想:“那个民政局,先联系一下,问问他们什么时候方便来。”
李姐点点头:“好,我今天就办。”
她走到门口,又回头说了一句:“于总,这事儿要是成了,咱基金会就不一样了。”
于龙看着她:“怎么不一样?”
李姐说:“从做事,到做模式。从帮一城的人,到帮全国的人。”
于龙愣了几秒。
然后笑了。
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下午三点,于龙坐在办公室里,看着窗外。
阳光照在对面楼的玻璃上,晃得人眼睛疼。
他忽然想起李姐那句话——从帮一城的人,到帮全国的人。
全国。
这个词,他以前想都不敢想。
但现在,好像没那么远了。
他收回目光,看向桌上那份监测报告。
【累计监测到相关帖子:个】
【涉及平台:个】
【总浏览量:约oo次】
还在增加。
但他不那么在意了。
他们他们的。
他做他的。