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第385章 龙心模式的标准化与推广启动（第2页）
然后他问：“需要多久？”
李姐想了想：“如果集中人手做，一个月能出初版。”
于龙又看向其他人。
“你们觉得呢？”
一个负责运营的同事说：“咱们的流程其实挺顺的，就是没写成文档。写成文档的话，别人照着做应该没问题。”
一个负责培训的同事说：“人员培训这块，我们有教材，但不够系统。可以重新梳理一下。”
一个负责财务的同事说：“财务模型比较成熟，可以直接拿出来。”
于龙听完，点了点头。
然后他站起来，走到窗前。
窗外阳光挺好，照在对面楼的玻璃上，晃得人眼睛疼。
他转过身，看着屋里这几个人。
“那咱们就干。”
“干？”王大锤愣了，“干啥？”
于龙说：“成立一个新部门，专门做模式输出。”
“新部门？”王大锤挠头，“叫啥名？”
于龙想了想，忽然笑了。
“‘龙心模式推广部’。”
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上午十点半，会议继续。
李姐在白板上写写画画，列出一堆需要做的事。
运营流程标准化——谁负责？
管理制度手册化——谁负责？
人员培训体系化——谁负责？
财务模型可视化——谁负责？
对外咨询对接——谁负责？
一项一项分下去，一项一项落人。
王大锤在旁边看着，忽然举手：“龙哥，我呢？”
于龙看了他一眼：“你？”
王大锤急了：“对啊，他们都有人了，我呢？”
于龙想了想：“你负责——接待。”
“接待？”
“对。以后有人来参观学习，你带着他们转，给他们讲。”
王大锤眼睛亮了：“这个我行！我嘴皮子利索！”
李姐在旁边补了一句：“嘴皮子利索，但不能乱说。得有个标准讲稿。”
王大锤挠头：“讲稿？那不就背课文吗？”
于龙笑了：“怎么，怕了？”
王大锤挺起胸：“怕啥？我王大锤什么场面没见过！”
会议室里一阵笑声。
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中午吃饭的时候，王大锤端着饭盒凑过来。
“龙哥，你说这个推广部，真能行吗？”
于龙夹了一筷子菜：“你觉得呢？”
