她鞠躬,小心地将血券收进贴身口袋,转身离开时脚步轻快了许多。
队伍继续向前。
一个年轻男吸血鬼,levec,接过自己的血券后兴奋地对同伴说:
“攒三个月!就能换那套机械手册!夜校老师说那是人类那边最新的技术!”
“我想换那套绘图工具…”他身旁的伙伴眼睛亮,“我从小就喜欢画画,但以前连纸都买不起…”
希望,开始在这些曾经过着朝不保夕生活的人眼中,真实地闪烁。
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同一时间,工厂办公区。
夏尔·凡多姆海恩站在厂长办公室的落地窗前,湛蓝色的眼眸平静地俯视着下方的车间和排队领取薪酬的人群。
他身后,工厂现任厂长——原藤堂派系中一位擅长管理的年轻贵族,因及时投诚且能力出众被零任命至此——正紧张地汇报着生产数据。
“目前最大瓶颈是压锭工序的精度控制,合格率只有,远低于设计值……”
“其次是物流链。原料运输依赖夜间的人类运输公司,但对方要价高昂,且不愿意签订长期合同……”
“还有薪酬系统的漏洞,我们现有三名工人虚报工时……”
夏尔安静地听完,没有立刻回应。
他转身,走到办公桌前,拿起那份厚厚的生产报表,快翻阅。
塞巴斯蒂安静立在他身侧稍后,暗红色的眼眸扫过报表上的数据,脑中已开始同步计算。
一分钟后,夏尔放下报表。
“三个问题。”他的声音冷静如常,“第一,精度控制。烛台切光忠的培训方案需要调整。目前的培训侧重于操作规范,但忽略了个人差异。建议引入‘分组竞赛制’,将合格率与小组奖金挂钩,激竞争意识。”
他看向厂长:“明天之前,我要看到新的培训方案。”
厂长立刻记录。
“第二,物流链。”夏尔走到墙上的地图前,手指点着几个位置,“原料主要来自这三个屠宰场。目前运输路线绕远了,增加了o的运输时间和的成本。”
他转头看向塞巴斯蒂安。
执事优雅欠身:“已规划出三条优化路线,预计可节省的运输时间,成本降低。另外,找到了一家新成立的夜间物流公司,由几位退役猎人创办,愿意以比现合作方低o的价格签订三年长约。”
夏尔点头,重新看向厂长:“明天下午,和那家新公司谈判。塞巴斯蒂安会提供谈判要点。”
“第三,”他最后说,湛蓝的眼眸里闪过一丝冷光,“薪酬漏洞。那三名工人,查清楚是个人行为,还是有管理者参与。如果是前者,开除并追回款项,列入行业黑名单。如果是后者——”
他顿了顿。
“零主席需要立威。正好。”
厂长额头冒汗,用力点头。
夏尔重新看向窗外,沉默了片刻,忽然说:
“目前产能只能满足试点区域o的需求。太慢。”
厂长紧张地解释:“设备需要调试,工人需要培训,而且原料供应——”
“这些我都知道。”夏尔打断他,“所以需要尽快启动第二家工厂。零主席的承诺是三个月内满足o需求,六个月全覆盖。按现在的进度,不可能。”
他转身,直视厂长:
“我需要你在两周内,提交一份详细的扩建方案:第二工厂选址、设备采购清单、人员培训计划、预算。资金方面,我可以引入伦敦的投资者,但前提是议会提供担保,且年化收益率不低于。”
典型的商业谈判语气。
厂长擦擦汗:“我会…尽力…”
“不是尽力,是必须。”夏尔淡淡地说,“凡多姆海恩家不投资‘尽力’的项目。”
说完,他不再看厂长,转身离开办公室。
塞巴斯蒂安优雅地递上一份文件给厂长:“这是少爷提到的优化路线图和谈判要点。另外,关于扩建方案的框架思路,已附在最后。请于明日下午五点前初步审阅,我会再来取。”
然后他快步跟上夏尔。
两人走在工厂走廊里,靴底敲击水泥地面的声音在空旷的空间里回响。
“少爷对这里很上心。”塞巴斯蒂安轻声说。
夏尔没有看他,只是平静地回答:
“蒂娜老师的教学计划里,有关于‘非标准经济体系转型’的专题。这里的实践数据,会是极佳的教学案例。而且——”