毕竟人不能事后诸葛亮,在80年代,谁又能保证闪存技术今后会大放异彩呢?
因为餐桌上有川西刚,所以他们聊天的时候,直接用的英语。
川西刚自然能够听懂,所以他趁机询问王潇:“舛冈教授有没有收到我的信?”
他今天到香港以后,一直忙着跟香港微电子中心的创始人们交流,根本没顾上联系石田一郎。
王潇实话实说:“舛冈教授收了信,没丢掉,也没有当着他们的面打开看。”
川西刚苦笑:“东芝当时确实有自己的难处。”
从舛冈获得了ieee特别贡献奖之后,舆论都在嘲笑东芝的短视和对技术的漠视。
但事实上,如果东芝真是这样的企业的话,那它又怎么会独创“桌下(underthedesk)”的研究制度?
正是靠着提出申请,拿出10的时间和预算,使用公司的设备,在公司分配的任务之外进行一定范围内的自由研究这项制度,舛冈才发明了闪存技术。
而且舛冈爱喝酒,正常工作时间不是在喝酒,就是在睡觉,甚至骂人骂到一半就睡着了。
除了东芝能够容忍这样的怪人之外,试问这世界上有几家企业真的如此包容?
至于东芝在最初忽视了闪存技术的重要性,川西刚真的要为前任东家说两句话。
这种事情真的很难完全避免。
为什么?因为东芝涌现出来的新技术太多了。
作为一家非常重视技术研发的企业,东芝拥有大量的新技术。
那么,如何从中挑选出最好和最合适的技术?就是门大学问。
搞过企业管理的人都明白,最好的最有发展前景的,和当时最合适的技术往往不是同一个。
看在外人眼中,既然如此,你为什么不两手抓两手都要硬呢?一个看长期,一个看短期呀。
但麻烦在于,长期的,你很难搞清楚它后面会发展成什么样子。
而且半导体本身就是一个投资大回报周期长的产业,从业者往往没有办法两手抓,只能硬着头皮,把全部的资源投向一个方向,才有可能获得成功。
谁又能保证自己每一次选择的方向都正确呢?
历史证明,在技术路径问题上,真理永远掌握在少数人手里。
因为大部分人都能理解都能认同的技术就不稀奇了,也不可能具备独创性。
现在大家夸英特尔慧眼识英才,从竞争对手东芝手上挖到的宝,在闪存业务上后来居上。
可英特尔就没有看走眼的时候吗?
1970年代,英特尔成立初期便首次跨界消费电子,押icroa电子手表项目,定价400美元,结果被精工、卡西欧等日本厂家把价格打到了40美元,英特尔项目巨亏1500万美元收场。