前面她已经挺过一回江上舟,相当于为上海微电子中心争取了更多的话语权。
如果她继续待下去的话,哪怕她一句话不说,她坐在那里,也会给江副主任心理暗示,那就是她会继续挺他。
如此一来,岂不危险了吗?
自觉有底气的江副主任如果再提出更多的话语权要求,则很有可能会让田校长怀疑香港微电子中心中立公平的绝对立场。
这不利于微电子中心的发展。
所以王老板必须得截断江副主任进一步的试探。
至于出来以后要去哪儿呢?不知道啊,那就随便逛逛吧。
不过在逛街之前,王潇还是打了个电话给唐一成,吩咐对方安排江上舟体检的事儿。
什么?你说江上舟其实还没有答应在香港体检。
呵!王老板的逻辑是,只要他提出的要求没有受到坚定的拒绝,那都等同于默认。
什么?你说小唐哥人不在香港,不该给他再派香港的活儿。
开嘛个玩笑啊,香港作为集团的事业板块之一,从分给唐一成开始,除非他辞职或者他调去另一个板块,否则,香港一摊子的事,王潇都不可能找其他人。
当然,他处理不了的,她也会亲自出面。
不过,现在只是个安排体检医院的小事儿,哪怕唐一成他人在日本,也能一个电话安排妥当。
这就是唐一成最喜欢香港的地方,简单,绝大部分事情掏钱就能办了。
不像在大陆,很多时候,你掏钱都买不到你想要的东西。
人家会说,我们不额外收钱,我们讲公平。
但是他们嘴里的公平,只是一部分特别容易获得的公平。
所以就逼得你不得不去找关系,没关系,啥事都干不了。
他还跟自家老板讨论过这问题,怎么芝麻绿豆大的一点小事也要找关系?明明可以用正常手段解决的,也要滋生出一个灰色空间。
珠三角,尤其是深圳还好一点。长三角在这一块就明显跟不上。
后来王老板给他提供了一个思路,认为这是典型的计划经济的残留。
在计划经济时代,重点不是钱,而是关系。你有关系,你不仅能优先享受到计划内物资,还能额外得到计划外物资。
而且没有任何人认为不对。
相反的一个人,如果一个人能够替自己的单位弄到计划外物资,他(她)会被本单位以及外单位的人都视为有能耐。
哪怕现在物资充盈了,甚至很多企业愁东西卖不掉,求着消费者去买。这种思维模式依然延续下来了,走关系的从紧俏的商品变成了稀缺的服务。
所以看病要找人,上好学校也要找人。
香港不这样,是因为香港是标准的市场经济,钱说了算。