因为给出了远比其他外国公司优惠的多的合作条款,比如说预定的05微米的制程,最后给的是035微米,比如说股份不超过30,再比如说承诺帮助华夏培养人才,五年完成设备折旧并盈利,日电甚至在日本国内,被舆论痛斥签署了不平等条约。
从感情上来讲,日电半导体就此陨落的话,他不会好受。
况且如果日电真垮掉的话,华虹nec的技术支持要从何而来?
别忘了,德碁半导体血淋淋的例子还在前面摆着呢。
因为德州仪器把半导体产业全部卖给了美光,德碁半导体失去了技术支持,所以最终只能卖身于台积电。
可台湾有一个台积电能够收的下德碁半导体,并改造成代工厂,大陆又有哪家企业能做到呢?
江上舟下意识地看了一眼王老板,高度怀疑对方已经相中了华虹nec,准备将它收于麾下。
这么想的话,好像也不是不可以呀。
毕竟据他所知,五洲已经有了025微米制程的技术,并且正在做018微米制程的大试。
一旦成功的话,她接手华虹nec,后者的技术能直接突飞猛进。
不过这事儿还是挺麻烦的,因为涉及到了复杂的产权和股份的问题。
王老板还不知道江副主任已经把华虹nec分给自己了,否则她高低得竖个大拇指,夸一句:有魄力。
可惜她不太看得上,她的目标是12英寸芯片厂。
这会儿她的注意力则放在江主任刚刚提出的尔必达,忍不住噗嗤笑出了声。
江上舟被她笑得莫名其妙,实在理解不了年轻富商的脑回路,有什么好笑的?他又没说笑话。
可由不得王潇不笑啊。
因为作为一个曾经关注过半导体行业发展历史的穿越者,尔必达在她的概念当中就是一朵奇葩,字面意义上的奇葩。
在本月成立的时候,它确实声势浩大。
日电和日立分别派出了400名精兵强将,准备干一出大的。
但后面它的发展,只能用一言难尽来形容。
王潇印象最深刻的,是它家的清洗液事件。
对,就是刻蚀工序所需要的清洗液。
日电和日立的清洗液不兼容。
日立不是擅长搞设计吗?但它设计出来的产品不能在日立工厂里头直接生产。
日电研发中心定下来的工艺流程,也必须得在日立的设备开发中心修改成符合日立工厂的标准,才能投产。
就是说两家合并,不仅没有发挥各自的优势,提高效率,反而被拖得喘不过气来了。
人家是1+1>2,尔必达则是你捅我一刀,我捅你一刀,像极了一对怨侣,强行捆绑在一起,就是折磨彼此。