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第2198章（第1页）

他完全理解不能，他们明明能够想到用磁流变抛光技术为德企做加工来挣钱，好分给白俄罗斯的研究所，支撑对方继续搞研究；却想不到要把德企融合到他们的光刻机材料的供应链里头。

明明德国企业在高刚性、低热膨胀系数材料比如特殊陶瓷或铸铁之类的加工上，具有独到经验。

可他们就是不知道，机械设计团队应该跟德国工程师合作，优化工作台基座和导轨的结构设计以及材料处理，来确保工作台在高速运动下的极致稳定性和温度稳定性。

再比如说，双工作台需要纳米级的定位精度和毫秒级的同步控制。

明明德企在先进的伺服电机、直线电机和高精度光栅尺领域全球领先。

那他们也从没想过应该引进或和对方共同开发最先进的运动控制系统。

而是门一关，埋头苦干。

主打一个自力更生。

这是不行的，这样效率太低了。

所以王老板又一次去送清凉的时候，收获的眼神就是——这么多资源，你全部闲置着吗？

王潇能说啥呢？她真不懂啊，她不知道哪些技术可以为自己所用。

所以她只能夹着尾巴陪着笑：“林博，您说怎么办就怎么办。”

林博叹了口气：“我需要打造一个全新的团队，由日本工程师、台湾工程师、德国工程师和大陆、俄罗斯以及白俄罗斯共同组成。”

他之所以把台湾和大陆工程师分开来说，是因为大家擅长的不一样。

比如说日本工程师负责的是光学和系统集成。

而主要从德碁招揽来的台湾工程师则在制程整合与良率提高方面，拥有丰富的经验。

德国工程师擅长的是精密机械与自动化。

大陆的工程师这几年俄罗斯和白俄罗斯的工程师交流更多，在基础光学和特殊技术方面，曾经的世界大国苏联，确实有它的独到之处。

林博士已经从张汝京口中知道了老板的独，耐着性子跟她强调：“光刻机的发展跟半导体一样，是全球科技的融合，必须得把顶尖资源整合到一起，才能发挥最大的效益。”

王潇摸摸鼻子，点头如小鸡啄米：“都听领导，你说怎么做就怎么做，我们全力配合。”

光刻机厂的双工作台，之前她也知道合作对象主要是上海无线电设备厂。

之所以会这么选，是因为一开始大家也不知道该怎么做，就知道是双工作台，具体怎么运转？压根就是两眼一抹黑。

除了无线电设备厂，其他厂估计也不会这么配合他们。

除此之外呢，还有一个敝帚自珍的问题。大家都有一种关起门来自己做，然后偷偷惊艳全世界的心态。

而王潇的甩手掌柜原则是真的体现在方方面面，光刻机厂找上海无线电设备厂合作，压根就不需要她点头，厂长自己就决定了。

现在林博打算找德企合作，尽快把商业化的双工作台推出来，她同样没有二话。