杨俊顿了顿,组织了一下语言。
“队长,我研究过国外几支顶尖特种部队的战斗小组模式。”
“他们通常以七到十人为一个基本作战单元。”
“每个单元里,人员岗位分工极其明确。”
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“突击手、狙击手、爆破手、医疗兵、通讯员……”
“每个人都是自己领域的专家,组合起来,才能挥出一加一大于二的效果。”
杨俊的语不快,但每个字都很有力。
这些想法,在他脑子里已经盘算了很久。
袁朗静静地听着,手指无意识地在桌面上敲击着。
办公室里陷入了短暂的沉默。
“你的意思是,我们也该这么搞?”袁朗开口了。
“是。”杨俊迎着他的目光,没有丝毫退缩。
“a大队需要改革,需要更专业、更高效的战斗小组。”
“你这个想法很大胆。”袁朗评价道。
“把所有人都打散了,重新组合,还要进行专业化分工训练,这可不是个小工程。”
“不破不立。”杨俊只说了四个字。
袁朗忽然笑了。
“好一个不破不立。”
他站起身,在办公室里踱了几步。
“想法很好,但光有想法可不够。”
“我给你加一条。”
袁朗转过身,盯着杨俊,“建立淘汰机制。”
“不管是老a还是新兵蛋子,能力达不到岗位要求的,就得给我滚蛋。”
“这个战斗小组,必须是活的,随时可以替换掉不合格的人。”
杨俊的眼睛亮了。
这正是他想说,但又觉得时机不太成熟的话。
没想到,袁朗比他想的更远,也更狠。
“我同意。”
“好。”
袁朗一拍桌子,“这事儿,就交给你了。”
袁朗的语气不容置疑,“从今天开始,你就是这个特训计划的总教官。”
“整个中队,包括我在内,都归你调遣。”
“我让齐桓全力配合你,你需要什么资源,直接开口。”
这权力给得太大了。
杨俊深吸一口气,站得笔直。
“保证完成任务!”
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