带来巨大的危险,甚至会让他们一族里的全体成员,陷入危险之中的。
所以他们必须要交教好,他们选中的接班人才行。
在这种情况下,他们恨不得把他们一直带在身边……
一直在他们的身边,言传身教和教导,他们的三观和理念!
可现实的情况,是他们真的们没有那么多的时间啊!
毕竟他们可并不能,一直处于那种状态的。
毕竟过一段时间后,他们自身之前完成的任务。
只要在没出错的情况下。
的确是不用重新书写,跟安排后续的事务了。
可是更现实的一点,是他们迅处理那些事务……
在处理完以后,勉强挤出那一点时间并不多。
在这种情况下,如果不出他们的所料,那过不了多久。
他们之后要完成的任务和事务,就要重新堆积起来了。
真到那时候,他们就又要完全没时间教导那些接班人了。
不过还好他们留下了后手。
只不过之后就要换,其他的高层来教导……
他们这些被他们,从不同时间段里,选出来的接班人了。
不过这样也好,毕竟并不是每个人在未来……
都是接替一个人的位置。
只是至于为什么,教导的那些人有一群不是接班人……
可身为高层的他,却一直教导他们的原因……
其实也是为了让他们,互相了解一下对方。
毕竟要是不出意外的话。
他们之间在现在的时间里,虽然可能还不太熟。
可在未来…在不出意外的情况下……
他们大部分人,在未来绝对会是同事了。
既然这样的话,那让他们提前互相熟悉一下什么的……
那也没什么大不了的。
而且这也能让他们之间,提早培养一些感情。
还能让他们之间,互相知道对方是做什么工作的……
还有要是他们之中,有人要是不小心出现了……
什么意外的话。
那他们之中的某些人,在有空闲的时间里……
也能带带以后的接班人。
当然最主要的,他们未来要接替的那个位置……
也能让他们熟悉一下。
不过这也导致了一个缺陷…